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REGÍSTRATE AQUÍAdicionalmente, la empresa dijo que está adoptando medidas tendientes a elevar la producción, lo cual generará mayores ingresos por US$ 200 millones.
Por: Romina Jara Oliva, Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 30 de enero de 2015 a las 11:31 hrs.
En lo que es una respuesta a los bajos precios del cobre, el vicepresidente ejecutivo de Codelco, Nelson Pizarro, detalló esta mañana el "ambicioso" plan de contención de costos de la estatal.
Las medidas, estimó Pizarro, permitirán a la cuprífera ahorros por US$ 1.000 millones durante 2015.
Adicionalmente, la empresa dijo que está adoptando otras medidas tendientes a elevar la producción en 35 mil toneladas de cobre fino en este año.
El plan contempla tres niveles de intervención. En primer lugar, el aumento de la producción de cobre, proveniente de la optimización de la recuperación metalúrgica en las fundiciones de Potrerillos y Chuquicamata. Este incremento generará mayores ingresos por US$ 200 millones al actual nivel de precios.
En segundo lugar, se buscará generar ahorros por US$ 500 millones como consecuencia de medidas para elevar la eficiencia y productividad de la cuprífera.
Y, por último, el plan incluye medidas para aprovechar las oportunidades generadas por la caída del precio de los insumos críticos, particularmente el petróleo y los efectos compensatorios del actual tipo de cambio. Con ello, se espera reducir costos por otros US$ 500 millones vía renegociación de contratos.
No habrán despidos
Con todo, Pizarro descartó despidos y enfatizó que los trabajadores de la empresa ocuparán un rol fundamental en la identificación de oportunidades y en la implementación de medidas de ahorro.
"Este esfuerzo significa una reducción en los costos totales de 22,6 centavos la libra, llegando a un nivel de US$ 2,154 la libra y una disminución en el costo directo de 19,3 centavos la libra, llegando a 139,8 centavos en relación al presupuesto", detalló Pizarro.
Creación de la vicepresidencia de productividad y costos
Pero hay más. Pizarro anunció además que el directorio aprobó la creación de la Vicepresidencia de Productividad y Costos, medida que permitirá la búsqueda de "una mayor productividad y el control de los costos sean una prioridad permanente de la empresa y no sólo una medida circunstancial para enfrentar un escenario de bajos precios".
En la próxima reunión de directorio se evaluarán los posibles nombres para liderar esta tarea. Además, Pizarro dijo que se creará una gerencia especializada en la optimización de las fundiciones y refinerías.
Finalmente, el ejecutivo señaló que "esta baja del precio es una oportunidad para hacer de Codelco una empresa más eficiente y productiva".
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Pablo Barceló comentó que entre, los proyectos, está una nueva versión de Latam-GPT, una red de centros regionales para compartir capacidades en IA, y servidores con GPU al Centro de Innovación de la UC.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
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