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REGÍSTRATE AQUÍEntre las 11 propuestas destacan el fortalecimiento de la Dirección del Trabajo y la ratificación del convenio 187 de la OIT.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 11 de noviembre de 2010 a las 05:00 hrs.
El presidente Sebastián Piñera recibió ayer las 11 propuestas de la comisión de Seguridad en el Trabajo que instauró el Ejecutivo tras el accidente de la mina San José. En la oportunidad, el mandatario sostuvo que no les puedo asegurar que no va a haber nunca más un accidente del trabajo, no les puedo asegurar que nunca más se va a perder una vida, pero sí les puedo asegurar que nuestro gobierno va a hacer todo lo humanamente posible porque la seguridad, la protección de la vida, la integridad física, la salud y la dignidad de los trabajadores esté en el corazón del gobierno, de los empresarios y de los trabajadores.
Antes del 31 de marzo próximo se definirán los proyectos de ley y las medidas administrativas hacia dicho objetivo.
Ejes de la propuesta
Las medidas que propone la instancia consideran cambios en la fiscalización, la prevención y las sanciones. Todo esto bajo el alero de una Política Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo que tiene metas y plazos establecidos. Una de las propuestas que llama la atención es la obligación de autoevaluarse que tendrán las empresas, la cual deberá ser al menos una vez por año y bajo las pautas generales que definirá la Dirección del Trabajo. Ésta, además, tendrá la titularidad en la fiscalización, pues podrá cautelar el cumplimiento de las normas de salud e higiene que hoy supervisa Salud.
En este sentido, se perfeccionará el régimen de sanciones, se unificarán criterios y serán diferenciadas por gravedad de la infracción, tamaño de la empresa y por reincidencia.
En el corto plazo, se enviará al Congreso el proyecto de acuerdo para ratificar el convenio 187 de la OIT, el cual obliga al país a elaborar una política, mantener un sistema y aplicar un programa en esta materia. Otras de las propuestas apunta a reformar la Superintendencia de Seguridad Social, creando una Intendencia de Seguridad Laboral. Además, se establecerá un consejo consultivo con trabajadores, expertos y empresarios, quienes tendrán que emitir opinión sobre la Política Nacional de Seguridad Laboral.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La iniciativa habilita a Corfo para aportar capital en fondos de fondos y directamente en vehículos de capital de riesgo, con un tope de US$ 25 millones para su primer año de operación.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.
Los trabajos, financiados por la Subdere, debieron finalizar en febrero; sin embargo y tras cuatro prórroga, no cumplieron con los plazos. Hoy la constructora Tromen enfrenta multas por este proyecto que superan los $ 41 millones.