DOLAR
$977,18
UF
$41.258,26
S&P 500
7.629,16
FTSE 100
10.769,79
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
168.176,02
Dólar US
$977,18
Euro
$1.094,23
Real Bras.
$179,70
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$146,99
Petr. Brent
105,47 US$/b
Petr. WTI
97,21 US$/b
Cobre
6,57 US$/lb
Oro
3.973,40 US$/oz
UF Hoy
$41.258,26
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Miércoles 9 de marzo de 2016 a las 04:00 hrs.
1. Buscar oportunidades, observar a pares y jefes; mantenerse actualizado de la cultura, los planes estratégicos y el desarrollo de los trabajos; conocer más del negocio.
2. Aceptar el entorno, las tareas asignadas y llevarlas a cabo en forma adecuada; acoger los riesgos; involucrarse y mostrarse activo y con actitud positiva.
3. Soportar los malos momentos y comentarios adversos; advertir de los problemas y superarlos; aprender de los fracasos y proponer ideas para lograr objetivos.
4. Expandir los contactos que se tienen; entregar conocimientos; mostrarse audaz; ser popular y confiable; saber escuchar y hablar lo que corresponda; y ser exigente con los objetivos.  (Roberto Aichele, senior associate de la consultora IT Hunter)
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.