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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEl ejecutivo espera que las nuevas colocaciones se realicen a precios que atraigan “dinero fresco”.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 4 de abril de 2011 a las 05:00 hrs.
Orgullo es lo que transmite Steffens al comentar que por segundo año consecutivo, Cuprum obtuvo el premio Pension Fund Awards, otorgado por la revista inglesa World Finance, que reconoce los logros en aspectos críticos de la gestión de una AFP como rentabilidad, inversiones, administración de riesgo, calidad de servicio, asesoría al cliente y prácticas de gobierno corporativo.
“Nuestro objetivo siempre ha sido y seguirá siendo obtener la mayor rentabilidad para nuestros afiliados, con el fin de entregarles la mejor pensión posible. Por eso este reconocimiento nos llena de satisfacción y nos motiva a la mejora contínua e innovación permanente”, afirma.
Ello implica, entre otros factores, un atento seguimiento del escenario y global para tomar las mejores decisiones de inversión. Y en este ámbito, dice que el mercado nacional “presenta ofertas sobre lo normal” tanto en renta fija como variable.
“Ante este escenario de mucha
oferta de instrumentos financieros en el mercado local, es razonable esperar que las colocaciones se realicen a precios suficientemente atractivos para atraer dinero fresco de los inversionistas”, dice. Agrega que así aumentaría el peso relativo del mercado local en la región, lo que “puede atraer a nuevos inversionistas (incluidos extranjeros), que con las nuevas colocaciones podrán optar a mayor liquidez y diversificación en sus posiciones en nuestro país”.
Sobre cómo Cuprum se mueve en este escenario de aperturas y nuevas emisiones, dijo que se considera que el precio de un nuevo instrumento es atractivo “se evalúa qué otro instrumento local o internacional se ha de vender. Dependerá de cuáles sean los retornos esperados al momento de la colocación”.
La compañía desarrolla tecnología que identifica y cuantifica recursos hídricos bajo tierra con baja incertidumbre, mediante la combinación de datos geofísicos e hidrogeológicos con la implementación de algoritmos de inteligencia artificial y big data.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.