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Publicado: Jueves 12 de junio de 2014 a las 05:00 hrs.
El Secretario del Tesoro de Estados Unidos, Jacob Lew, aseguró que el país debe impulsar la capacidad de crecimiento de la economía para que los beneficios sean compartidos por más personas, ya que el desempleo es “aún muy alto” y los sueldos se están quedando rezagados.
Lew, en un discurso en el Club Económico de Nueva York, aseguró que espera “un segundo trimestre y semestre muchos más sólidos. Sin embargo, no podemos escapar al hecho de que millones de estadounidenses siguen en apuros”.
La tasa de desempleo se mantuvo en un mínimo de seis de años en mayo, en 6,3%. Pero la tasa de participación -que muestra el porcentaje de personas en edad de trabajar que son parte de la fuerza laboral, se mantuvo en 62,8%, igualando el mínimo desde marzo de 1978. Lew dijo que la expansión debe ser más sólida para alcanzar a más estadounidenses.
“Pese a que las ganancias corporativas y la productividad no agrícola han subido, los pagos por hora han empezado recién a elevarse, y no lo suficiente como para compensar el terreno perdido”, dijo. Citando tendencias históricas, Lew afirmó que EEUU creció en promedio 3,4% anual entre 1948 y 1997.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Pablo Barceló comentó que entre, los proyectos, está una nueva versión de Latam-GPT, una red de centros regionales para compartir capacidades en IA, y servidores con GPU al Centro de Innovación de la UC.
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.