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REGÍSTRATE AQUÍRegistró en 2017 una media de 44,3 millones de personas laboralmente activas.
Por: EFE
Publicado: Martes 2 de enero de 2018 a las 07:54 hrs.
Alemania registró en 2017 una media de 44,3 millones de personas laboralmente activas, lo que supone la más alta cifra de ocupación desde la reunificación y un incremento del 1,5 % respecto al año anterior.
En total, el número de trabajadores creció en 638.000 respecto al año anterior, lo que supone el más fuerte incremento desde 2007, informó hoy el departamento federal de Estadística (Destatis) en un comunicado.
Con este ascenso se mantiene además la línea de crecimiento consolidado marcada en los últimos doce años.
En términos absolutos, el mayor incremento de trabajadores se registró en el sector servicios, que empleó a 536.000 personas más que el año anterior, lo que supone un aumento del 1,7 %.
Estos datos siguen a los pronósticos presentados la semana anterior por la Oficina Federal de Empleo (BA), según los cuales se prevé que en Alemania se creen hasta 400.000 nuevos puestos de trabajo en este 2018.
Todo apunta, de acuerdo con estos cálculos, a un nuevo año récord para el mercado laboral alemán, aunque los mismos expertos advierten de que tras esas cifras exitosas hay un alto número de trabajadores -unos tres millones- que precisan tener más de un empleo, reflejo de una creciente precarización del trabajo en Alemania.
La BA presentará mañana las cifras de desempleo correspondientes al pasado diciembre.
En noviembre, el número de desempleados estaba en las 2.532.000 personas, mientras que la tasa del paro era de un 5,7 %.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.