DOLAR
$976,64
UF
$41.290,15
S&P 500
7.374,85
FTSE 100
10.670,27
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
168.328,53
Dólar US
$976,64
Euro
$1.089,23
Real Bras.
$177,25
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$146,32
Petr. Brent
98,02 US$/b
Petr. WTI
90,98 US$/b
Cobre
6,34 US$/lb
Oro
4.132,40 US$/oz
UF Hoy
$41.290,15
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍSindicatos coordinarán respuesta única a demandas comunes. En Collahuasi ayer se reunieron con presidente de la firma.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 29 de julio de 2011 a las 05:00 hrs.
Por Michelle Cazenave L.
El paro indefinido que ya por ocho días arrastran los trabajadores de Escondida -con lo que la minera acumula una menor producción por
US$ 240 millones- amenaza fuertemente con extenderse a todo el sector. Y es que ayer la Federación Minera -que agrupa a los sindicatos de las grandes mineras privadas- terminó la ronda de reuniones que desde el martes estaba llevando a cabo con cada uno de sus miembros, y hoy definirá su plan de acción en línea a la situación de Escondida.
De acuerdo al presidente de la agrupación, Cristián Arancibia -también director del sindicato de Collahuasi- desde ese día se ha reunido con los dirigentes de las firmas en Iquique, Antofagasta, Calama, Copiapó y Santiago, donde justamente anoche sostuvo las últimos encuentros con los sindicatos de Anglo American Chile y de Antofagasta Minerals. De ahí, señaló, “deberá salir nuestra declaración oficial sobre lo coordinado durante estos días”, lo que podría llegar a ser una movilización general. Hasta el cierre de esta edición, dicha reunión clave aún no concluía.
La idea de los trabajadores de las privadas, concluyó Arancibia, es unirse en una cumbre en conjunto con los trabajadores mineros de todas las divisiones de Codelco, representadas por la Federación de Trabajadores del Cobre (FTC), que ya ha iniciado un proceso similar, indicó.
Ayer los sindicatos de firmas como Spence (también de BHP Billiton) , Lomas Bayas (Xstrata Copper) y Zaldívar (Barrick Gold), entre otras, realizaron una marcha en Antofagasta.
Tensión en Collahuasi
A las 18:00 horas de ayer el sindicato único de Collahuasi se reunió con el presidente ejecutivo de la compañía, Giancarlo Bruno Lagomarsino, para encontrar respuesta al petitorio entregado el lunes. Terminado el encuentro, los trabajadores realizaron asamblea en faena para analizar situación, sin una respuesta al cierre de esta edición.
Aunque no prohíbe el uso de la inteligencia artificial entre sus alumnos, la estrategia de su casa de estudios apunta a potenciar la formación general, con acento en las habilidades blandas.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.