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REGÍSTRATE AQUÍLa empresa enfatiza que son contrarios a este tipo de movilizaciones, pues afectan la libertad de trabajo.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 7 de agosto de 2015 a las 19:24 hrs.
Tras los 17 días de conflicto de Codelco con los contratistas y el alto costo que implicaría para la estatal poner fin a la movilización (unos US$ 360 millones), Siemens y su Federación de Sindicatos de Trabajadores, manifestaron su total rechazo a estas medidas de presión, enfatizando que son contrarias al orden jurídico, que afectan la libertad de trabajo y que amenazan la seguridad de los colaboradores.
"En todo este tiempo y pese a las limitaciones propias de este conflicto, hemos cumplido con nuestras obligaciones con Codelco y esperamos continuar apoyándolos. Asimismo, valoramos el compromiso, dedicación, sentido de responsabilidad de nuestros colaboradores para contribuir activamente a la búsqueda de una solución", enfatizó el gerente general de Siemens Chile, Juan Ignacio Díaz.
Además, "confiamos en que todas las partes involucradas puedan llegar a un acuerdo dentro del marco legal y contractual vigente para solucionar este conflicto lo antes posible, de manera de evitar mayores perjuicios, tanto a la corporación y a nosotros como empresas subcontratistas", agregó.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.