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Publicado: Miércoles 24 de junio de 2015 a las 04:00 hrs.
Pese a que el viernes pasado la Compañía Minera Doña Inés de Collahuasi tomó la decisión de despedir a 31 trabajadores por iniciar una huelga ilegal, el Sindicato N° 1 continúa con las movilizaciones.
El grupo de trabajadores informó que retomarán las acciones de queja “hasta las últimas consecuencias”.
En tanto, la compañía aclaró que no existen temas pendientes con este sindicato “ya que todos estos fueron zanjados en la negociación colectiva de 2013, vigente hasta 2017”.
La firma explicó que el Sindicato N1 está exigiendo un bono adicional a lo acordado, por lo que no aceptarán mecanismos de presión ilegales.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
La Superintendencia de Salud de ese país recomendó no aprobar el cambio de propiedad de Aliansalud EPS, uno de los activos considerados en el acuerdo. El fondo espera una respuesta inminente a su apelación.