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Rentas vitalicias aventajan al retiro programado en lo que va de 2013

Modalidad ofrecida por compañías de seguros fue preferida por 69% de las personas.

Por: Equipo DF

Publicado: Jueves 4 de julio de 2013 a las 05:00 hrs.

Noticias destacadas

Por Costanza Cristino 

 Este 2013 las rentas vitalicias vuelven a aventajar al retiro programado en lo que a pensiones se refiere. De las personas que accedieron al Sistema de Consultas y Ofertas de Montos de Pensiones (SCOMP) para seleccionar su modalidad de pensión, la mayoría optó por la alternativa que entregan las compañías de seguros.

Según cifras entregadas por los reguladores durante el anuncio sobre los cambios al formulario del SCOMP, entre enero y mayo de este año, el sistema recibió 31.543 solicitudes de oferta de parte de los trabajadores que buscan pensionarse, de las cuales 20.730 fueron aceptadas.

Mientras 6.488 eligieron la modalidad de retiro programado, ofrecida por las AFP, 14.242 personas apostaron por una renta vitalicia, concentrando 68,7% de las pensiones otorgadas a través del SCOMP en lo que va del año.

 

Más sofisticados 

A su vez, la selección de modalidad de pensión, más allá de optar entre retiro programado y renta vitalicia, se ha tornado más sofisticada. Según el superintendente de Valores y Seguros, Fernando Coloma, por una parte, “el 80% de la gente solicita una oferta externa, es decir que le mejoren la oferta inicial, también a través del sistema SCOMP”.

Además, modalidades como la renta vitalicia diferida han ganado ventaja. A mayo de este año el 43% de los hombres y el 52% de las mujeres que eligió una renta vitalicia la prefirió diferida. “Entonces se está viendo una tendencia nueva en que la gente está prefiriendo crecientemente esta modalidad” dice Coloma.

A su vez, más del 80% de las rentas vitalicias consideró un periodo garantizado, es decir un lapsus de tiempo en que las cargas reciban el mismo monto que recibe el pensionado en vida.

Sobre los perfeccionamientos del formulario del SCOMP, estos buscan simplificar y clarificar la información que se entrega a las personas, siendo lo más llamativo que las opciones por cada tipo de pensión se ponen todas juntas para su mejor comparación El nuevo formulario operará desde enero próximo.

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