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Publicado: Miércoles 7 de agosto de 2013 a las 05:00 hrs.
Luego de que el Grupo Angelini concretara en junio la venta de las operaciones financieras de Cruz del Sur (compañía de seguros de vida, corredora de bolsa y AGF) al Grupo Security por US$ 284 millones, los coletazos del proceso de fusión ya comienzan a verse en el mercado.
Y es que este lunes se informó a través de distintos hechos esenciales la desvinculación de seis ejecutivos de la plana gerencial de la compañía de seguros de vida de Cruz del Sur.
Se trata de el gerente de ventas y sucursales, el fiscal, el gerente de rentas vitalicias, el gerente de riesgo, el gerente de operaciones y el gerente de seguros colectivos, quienes dejaron sus cargos como consecuencia de la fusión. Todos los ejecutivos dejaron la entidad con fecha 31 de julio.
Esta situación se suma a los despidos masivos ocurridos en planas inferiores dentro de la compañía.
Fuerza de venta
Fuentes al interior de la entidad señalan que las desvinculaciones ya efectuadas sólo en lo que corresponde a la compañía de seguros de vida fluctúan entre las 100 y 200 personas. De éstas, la mayoría corresponden a la fuerza de ventas.
De todos modos, a nivel interno se habla de que varias de estas personas serían recontratadas por Security en el corto plazo.
En las demás empresas Cruz del Sur, adquiridas por Grupo Security también se han registrado desvinculaciones, aún cuando no al mismo nivel de los movimientos masivos de la compañía de vida.
Mientras a nivel interno se habla de que estos procesos deberían continuar.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.