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Publicado: Martes 21 de febrero de 2017 a las 04:00 hrs.
En los últimos días, el género femenino ha logrado posicionarse en algunos de los puestos más importantes en el mundo empresarial de Arabia Saudita, país musulmán que tiene una serie de restricciones para las mujeres, donde incluso no pueden conducir automóviles o desplazarse libremente por el país.
Quien va a dirigir el directorio de la bolsa más importante de la región en términos de capitalización bursátil, será Sarah Al Suhaimi, quien además es CEO de NBC Capital desde hace tres años.
Asimismo, se comunicó el lunes que Rania Mahmoud Nashar va a asumir la presidencia ejecutiva de Samba Financial Group, compañía del sector bancario.
Cabe recordar que el año pasado el gobierno saudí anunció una serie de iniciativas estratégicas en el mercado de su plan Vision 2030, el cual plantea preparar el país tanto en el ámbito social como económico cuando el petróleo tenga un rol menos influyente en el desempeño de la nación árabe.
La idea gubernamental busca aumentar la participación femenina en el mundo laboral para alcanzar una fuerza de trabajo sobre el 30%, que hoy sólo llega hasta el 22%.
Si bien la noticia es importante para Arabia Saudita por el significado que tiene, según Deloitte sólo el 4% de los cargos de presidencia en empresas son ocupados por mujeres en el mundo.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.