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Publicado: Lunes 15 de julio de 2013 a las 05:00 hrs.
Las compañías tecnológicas en EEUU están pagando dividendos al ritmo más acelerado en quince años, en un esfuerzo por compensar a los accionistas desalentados por el lento crecimiento y el mal desempeño de las acciones.
Encabezadas por Apple y Cisco Systems, las empresas del sector que forman parte del índice S&P 500 han distribuido US$ 10.800 millones en dividendos en el trimestre más reciente, lo que es más del doble que los US$ 5.100 millones repartidos en el período equivalente de 2010. Y en el trimestre previo ya habían distribuido un récord de US$ 11.900 millones, según datos recopilados por Bloomberg.
El rendimiento promedio del dividendo, un índice utilizado para medir los pagos en los últimos doce meses como porcentaje del valor de mercado, se encuentra en 1,21% para las compañías tecnológicas. Esta es la primera vez que el indicador supera la barrera de 1% en los últimos quince años.
En medio de un ambiente restrictivo para las inversiones, empresas como Apple, Cisco, Dell han acumulado un cerro de efectivo de US$ 590 mil millones. Este monto se compara con los US$ 436.500 millones con los que contaban hace dos años. Y los pagos de dividendos seguramente seguirán aumentando a medida que los reportes de resultados de compañías como Intel, Microsoft y Google la próxima semana vayan revelando que las reservas han seguido creciendo.
El pago promedio para las compañías tecnológicas está actualmente en US$ 154,9 millones, y se compara con US$ 151,1 millones para todas las empresas que integran el S&P 500. Eso representa un giro respecto del pasado, cuando las firmas tecnológicas preferían reinvertir las utilidades en innovación y crecimiento.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.