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Publicado: Miércoles 13 de marzo de 2019 a las 04:00 hrs.
“Es una muy buena señal de la importancia que está tomando la Agenda Mujer en distintos sectores de la sociedad y la economía”, señaló la subsecretaria de la Mujer y la Equidad de Género, Carolina Cuevas, tras reunirse con el Comité Ejecutivo de la CPC. Asimismo, Cuevas le extendió el compromiso al presidente de la CPC, para considerar a más mujeres en la renovación de directorios. Este año son 14 las compañías IPSA que renueven sus directorios.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).