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REGÍSTRATE AQUÍPor: Equipo DF
Publicado: Lunes 22 de enero de 2018 a las 04:00 hrs.
En una inédita reunión realizada el jueves en la que estuvieron presentes el presidente del Banco Interamericano de Desarrollo, el superintendente de Bancos, la Asociación de Bancos y los principales ejecutivos de la industria, discutieron entre todos temas de igualdad de género en el sistema financiero. La Iniciativa de Paridad de Género (IPD), tiene como “propósito reducir la brecha entre sexos y aumentar la participación económica de las mujeres en el mercado laboral en nuestro país”. El titular de la SBIF, Eric Parrado valoró la actividad e indicó que “una industria sustentable debe fijarse metas precisas para cerrar estas brechas”.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.