Sueldo de ejecutivos de Wall Street se reducirá hasta un 30%
Según publica The Wall Street Journal, esta caída de los sueldos supondría situarse en el nivel más bajo desde 2008.
Por: Expansión, España
Publicado: Lunes 28 de noviembre de 2011 a las 17:40 hrs.
Noticias destacadas
Las vacas flacas llegan a la plaza neoyorquina. El sueldo y los bonus de los ejecutivos de Wall Street sufrirán un drástico recorte este año, con caídas de hasta un 30% y un 40%, respectivamente.
Según publica The Wall Street Journal, haciendo referencia a una encuesta de Options Group, la compensación anual de los ejecutivos de Wall Street puede caer entre un 27% y un 30% en 2011, lo que supondría situarse en el nivel más bajo desde 2008.
El importe medio de los bonus, por su parte, podrían bajar entre el 35% y el 40%.
En Europa, bancos, aseguradoras y gestores de fondos han sido duramente golpeados este año y han anunciado 105.000 despidos, un 66% más que en 2008, según Bloomberg.
En EEUU, ha habido 50.000 despidos, cifra que supone duplicar la cifra de un año antes, pero que está muy por debajo de los 175.000 recortes de personal de 2008.
Los banqueros de la City también ganarán menos
Los banqueros de Londres esperan que sus bonus se reduzcan un 20% este año, con respecto a 2010, debido la fuerte caída de ingresos de las firmas financieras que está ocasionando la crisis de la deuda.
El ejecutivo medio del distrito financiero de Londres espera recibir un bonus de en torno a US$ 30.852, un 24% de su salario base, según una encuesta de la firma Astbury Marsden.
El año pasado, el bonus representaba un 35% de su sueldo y ascendía de media a US$39.644, según publica Bloomberg. Estas previsiones están basadas en un sueldo de US$ 128.465.
Te recomendamos
ARTICULOS RELACIONADOS
Contenido reciente
VER MÁS
Confuturo, Credicorp, Ameris y alianza Falcom-Territoria compiten por la compra del edificio Isidora 3000
Se espera que en las próximas semanas se adjudique la placa comercial, el edificio de oficinas y los estacionamientos del complejo a uno de los postores, que ya pasaron las etapas de due dilligence y presentaron sus ofertas vinculantes. La operación se cerraría este año.
Walker y Von Appen marcan diferencias sobre empleo, crecimiento y liderazgo en el primer debate por presidir la CPC
Un encuentro organizado por Diario Financiero reunió a las dos cartas que buscan suceder a Susana Jiménez en la presidencia de la Confederación de la Producción y del Comercio. Junto con evaluar su gestión, reconocieron que aún no definen a sus vicepresidentes.
The Legal 500 lanza guía 2027 y destaca a los mejores estudios de abogados de Chile en 28 categorías
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Clínica Indisa alista inversiones por US$ 42 millones para ampliar sus recintos y abrir nuevos centros en Santiago
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.