Iberia reduce sus directivos por plan de reestructuración
Las medidas buscan que la aerolínea vuelva a ser rentable y competitiva.
Por: Equipo DF
Publicado: Miércoles 10 de julio de 2013 a las 05:00 hrs.
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“Nuestro objetivo es transformar a Iberia para que vuelva a ser rentable y competitiva y para ello es imprescindible cambiar la forma en que trabajamos (...) Iberia tiene futuro, pero para ello necesita continuar con el plan de transformación en marcha”, comentó el director ejecutivo de la compañía, Luis Gallego.
Iberia comenzó la reestructuración de la cúpula en mayo, cuando anunció la desaparición de las direcciones generales y la reducción a nueve de los puestos de alta dirección.
La nueva estructura sería más ágil en la toma de decisiones, más productiva, más eficiente y, sobre todo, más reducida, según la propia compañía. Según fuentes del sector, citadas por Expansión, el sueldo de los directivos ronda los 22 millones de euros, excluyendo al presidente y al CEO. El ajuste, por lo tanto, supondrá ahorros significativos que no fueron cuantificados por la aerolínea.
La nueva organización contempla la creación de un área de planificación estratégica que concentra el control económico y el diseño del negocio; la puesta en marcha de una dirección de desarrollo de red y alianzas que centraliza el desarrollo del negocio y las operaciones; y la reorganización de las áreas de producción y servicios aeroportuarios.
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