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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍHay un 73% de posibilidades de que aplique una reducción a fin de año. La semana anterior la expectativa era de 54,2%.
Por: Mamta Badkar
Publicado: Martes 14 de mayo de 2019 a las 04:00 hrs.
Nueva York
Los operadores están apostando cada vez más a que es probable que la Reserva Federal recorte las tasas de interés este año en medio de una brusca escalada de la batalla comercial entre Estados Unidos y China.
El FedWatch Tool, de la CME, que analiza los precios de los contratos de los futuros de los fondos federales, mostró ayer una probabilidad de 73% de un recorte de tasas a fines de año. Esta es un alza respecto del 64% del viernes, y del 54,2% de la semana anterior. La noticia llega luego de que China anunciara que subirá los aranceles a bienes estadounidenses por US$ 60 mil millones.
Las expectativas de una reducción de las tasas han crecido a pesar de que el presidente de la Fed, Jay Powell, dijo que no hay una necesidad inmediata de mover las tasas en cualquier dirección a principios de mes, cuando el banco central entregó su decisión de política monetaria más reciente. A pesar de que la reunión se realizó antes de los desarrollos más recientes, Powell ha dicho que la economía estadounidense está apoyada en “fundamentos sólidos” y argumentó que factores temporales podrían estar reteniendo a la inflación.
Más aún, datos recientes muestran que los precios al consumidor en EEUU volvieron a ubicarse dentro de la meta de 2% de la Fed en abril, y los economistas argumentan que a pesar de la incertidumbre comercial, a medida que se crean presiones salariales, es más probable que la Fed mantenga las tasas en lugar de recortarlas.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.