EEUU cerca de acuerdo para prorrogar beneficios tributarios a trabajadores
Minutas de la Fed alejan posibilidad de un tercer plan de alivio cuantitativo.
Por: Equipo DF
Publicado: Jueves 16 de febrero de 2012 a las 05:00 hrs.
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Los líderes republicanos de la Cámara de Representantes intentaban ayer cerrar un principio de acuerdo para extender los beneficios tributarios a las nóminas salariales durante 2012 y dejar atrás el debate que significó una derrota política para su partido el año pasado, con los demócratas acusándolos de ser insensibles con los trabajadores de clase media.
“Hay un principio de acuerdo, hay un montón de detalles que espero sean resueltos”, dijo el vocero de la Cámara, John Boehner. “Si se logra el acuerdo, y espero que así sea, la Cámara debiera votar esta semana”, acotó.
Los líderes demócratas del Senado de EEUU también planean hacer su propia votación esta semana, dijo a Bloomberg un miembro del partido.
Aunque ambos partidos quieren un acuerdo, la pregunta de cómo pagar el costo total de los beneficios federales a los desempleados generó un contratiempo al no lograr ser resuelta.
El debate adquirió mayor relevancia luego de que ayer se publicara la minuta de la reunión de la Reserva Federal de enero. El documento reveló que los directores del banco central esperan que el desempleo se mantenga más alto de lo que estimado anteriormente, comprometiéndose a devolver a la economía al pleno empleo: una tasa de cesantía de entre 5,2% y 6%.
No al alivio cuantitativo
Algunos miembros de la Fed aparecieron divididos sobre la posibilidad de que el banco central compre más bonos del gobierno.
Sin embargo, el presidente del banco de la Fed de Dallas, Richard Fisher, fue categórico en sepultar las esperanzas de los inversionistas de un tercer plan de alivio cuantitativo, bautizado como QE3. Fisher advirtió sobre los riesgos de llevar la política de estímulos demasiado lejos y dijo que aunque el dinero barato ayudó a impulsar la contratación en los últimos meses, la única forma de “terminar con la aflicción del trabajador estadounidense” es revertir la incertidumbre sobre el sistema de impuestos y la regulación que evita la creación de empleos.
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