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REGÍSTRATE AQUÍLa instancia busca destacar las investigaciones que tengan un impacto positivo para mejorar la vida de las mujeres y fortalecer la economía regional.
Por: Isabel Ramos Jeldres
Publicado: Martes 28 de mayo de 2019 a las 04:00 hrs.
La APEC abrió sus postulaciones para participar en el Premio Healthy Women, Healthy Economies (Mujeres Sanas, Economías Sanas), un reconocimiento que busca visibilizar las investigaciones que tengan un impacto positivo en la mejora de la vida de las mujeres y fortalezcan la economía regional.
Según un estudio del Instituto Nacional de Estadísticas (INE) de 2018, las mujeres recibieron un ingreso medio mensual un 31,7% menor que el de los hombres en el período 2010-2017, y del total de mujeres ocupadas, un 31,9% se desempeñaba en el sector informal. Estos datos, aun cuando pertenecen a Chile, reflejan la situación de las mujeres en varias de las economías del Foro de Cooperación Económica Asia-Pacífico.
Para ayudar en el esfuerzo por reducir la brecha de género, APEC instauró en 2014 este premio, al que al año siguiente se sumó Merck, para visibilizar las investigaciones que generen políticas públicas que permitan mejorar la salud de las mujeres a través de asociaciones público-privadas.
Uno de los frutos del concurso ha sido la colaboración intersectorial para crear la guía The Healthy Women, Healthy Economies Policy Toolkit, que es un compendio de temas, acciones e implementación de elementos para mejorar la vida de las mujeres, reunidos en las áreas de salud y seguridad laboral; conocimiento y acceso a la salud; salud sexual y reproductiva; violencia de género; y la conciliación de la vida laboral y familiar.
Las postulaciones, que serán recibidas hasta el 5 de julio, deben ser individuales o en equipos que pertenezcan a una economía miembro de APEC, y no es necesario que tengan procedencia académica. Las investigaciones deben estar en inglés, y en el caso de que no hayan sido escritas originalmente en ese idioma, deberán ser traducidas profesionalmente.
Los tres primeros finalistas tendrán la oportunidad de presentar su investigación a los miembros del Foro de Mujeres y la Economía de APEC, que se realizará en octubre en La Serena, Chile.
El ganador del premio será anunciado en noviembre por el Presidente Sebastián Piñera, en la Mesa Redonda de Mujeres Líderes APEC durante el CEO Summit de APEC. El primer lugar recibirá un premio US$ 20 mil, mientras que el segundo y tercer lugar obtendrán US$ 500 cada uno.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.