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REGÍSTRATE AQUÍSolicitudes subieron en 7.000 la semana pasada y quedaron en 265.000, informó hoy el Departamento de Trabajo.
Por: EFE
Publicado: Jueves 17 de marzo de 2016 a las 09:57 hrs.
Las solicitudes semanales del subsidio por desempleo en Estados Unidos subieron en 7.000 la semana pasada y quedaron en 265.000, informó hoy el Departamento de Trabajo.
Los analistas habían pronosticado para la semana pasada una cifra levemente mayor, de 270.000 solicitudes.
La media de solicitudes en cuatro semanas, que es un indicador más fiable para determinar la tendencia del mercado laboral de Estados Unidos, creció en 750 y quedó en 268.000, según el informe.
Ese promedio de solicitudes lleva un año por debajo de 300.000, un reflejo de la recuperación del mercado laboral y de la confianza de las empresas en la marcha de la economía.
En cuanto al número de personas que reciben el subsidio de desempleo, aumentó en 8.000 la semana que terminó el 5 de marzo y quedó en 2,24 millones.
El índice de desempleo en Estados Unidos se mantuvo en febrero en el 4,9 %, el nivel más bajo desde febrero de 2008, y la creación de empleo se aceleró ese mes con 242.000 nuevos puestos de trabajo.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.