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REGÍSTRATE AQUÍPor: Expansión / EFE
Publicado: Miércoles 30 de mayo de 2018 a las 07:42 hrs.
La tasa de desempleo cayó en mayo en Alemania dos puntos porcentuales con respecto al mes anterior, hasta el 5,1%, su menor cuota desde la reunificación del país en 1990, informó hoy la Agencia Federal de Empleo (BA) en un comunicado.
El número de población activa sin empleo se redujo este mes hasta los 2,3 millones de personas, lo que supone 68.000 menos que el mes anterior y 182.000 menos que en el mismo mes del ejercicio previo.
"El desempleo y el subempleo han vuelto a caer, el empleo sigue creciendo y la demanda de personas se mantiene elevada. La tendencia positiva del mercado de trabajo se consolida, aunque de una manera más débil que en los meses de invierno", apuntó en rueda de prensa el presidente de la BA, Detlef Scheele.
Por su parte, la Oficina Federal de Estadística (Destatis) informó también hoy en un comunicado de que el número de personas empleadas en Alemania repuntó en abril en 597.000 individuos o un 1,4% en términos interanuales, hasta los 44,6 millones, su segundo mejor registro absoluto desde la reunificación.
Según cifras provisionales de Destatis, el aumento de la población con empleo con respecto al mes anterior fue del 0,3%, o de 138.000 personas más, algo por debajo del promedio de 147.000 individuos más de los últimos cinco años.
En el conjunto del primer trimestre el incremento de la población con empleo fue también del 1,4% en comparación con el mismo período del año anterior, informó asimismo Destatis.
En 2017, la cifra de ocupación en Alemania se situó en 44,3 millones de personas empleadas, un 1,5% más que en 2016
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.