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REGÍSTRATE AQUÍEconomía de ese país creó 156.000 nuevos empleos, frente a los 175.000 esperados.
Por: Diario Financiero Online, Expansión
Publicado: Viernes 7 de octubre de 2016 a las 09:36 hrs.
El dato de empleo no agrícola en EEUU era que acaparaba todo el interés de los inversionistas durante esta semana, dada la relevancia con miras a una eventual alza en la tasa de interés por parte de la Reserva Federal. Pero el dato no es bueno.
Esto porque la tasa de desempleo subió 5%, más que el 4,9% esperado por el mercado, y además creó menos puestos de trabajo que los esperados: 156.000 nuevos trabajos, por debajo de los 175.000 proyectados.
Cabe recordar que en agosto se crearon apenas 151.000 nuevos puestos.
Las cifras se han hecho públicas a un mes de las elecciones presidenciales y en pleno debate sobre la necesidad de la Reserva Federal (Fed) de aplicar una nueva subida de tipos, que sería la segunda en casi una década.
De media, se han creado 178.000 empleos mensuales en lo que va de año, una caída significativa respecto a los 229.000 puestos mensuales de 2015, pero que todos los analistas anticipaban.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.