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REGÍSTRATE AQUÍBélgica fue el país donde más impuestos laborales hubo, un 55,3 %, seguido de Austria (49,5%), Alemania (49,4%) y Hungría (49%).
Por: Expansión
Publicado: Martes 12 de abril de 2016 a las 09:35 hrs.
Chile tiene la carga fiscal sobre el salario medio más baja de los países de la OCDE con un 7%.
En este indicador -resultado de sumar los impuestos y cotizaciones sociales pagadas por trabajadores y empleadores y la resta de las prestaciones familiares que se reciben, y dividirlo por los costos totales de la mano de obra para el empresario- le siguieron Nueva Zelanda (17,6%) y México (19,7%).
Según la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE), Bélgica fue el país donde más impuestos laborales hubo, un 55,3 %, seguido de Austria (49,5%), Alemania (49,4%) y Hungría (49%).
De media en los países desarrollados, la carga fiscal sobre el salario medio fue el año pasado del 35,9%, estable por segundo año consecutivo, tras haber aumentado de forma constante desde 2011.
En 24 países la carga fiscal subió con respecto a la de 2014, mientras que en 8 disminuyó.
De entre estos últimos destaca el caso de Grecia, donde bajó un 1,27%, y España, donde disminuyó un 1,16%.
También bajaron los impuestos al trabajo en Estonia (1%), Holanda (0,59%), Irlanda (0,47%), Bélgica (0,28%), Noruega (0,25%) y Reino Unido (0,15%).
En el resto de los países, ese indicador subió, excepto en Hungría y en Chile, donde se mantuvo estable.
El crecimiento más pronunciado se registró en Portugal (0,86%), seguido de Italia (0,76%), Australia (0,69%) y Luxemburgo (0,64%).
El informe de la OCDE indicó que el principal factor de subida de las cargas sobre el trabajo fue la variación del impuesto sobre la renta de personas físicas, en la mayoría de los casos por haber aumentado la proporción de los ingresos sometidos a esa imposición.
De la misma manera, el impuesto sobre la renta fue el factor esencial en la mayoría de los países en los que la fiscalidad sobre el trabajo se redujo, con excepción de Estonia, Grecia y Holanda, que también registraron una bajada de las cotizaciones a la seguridad social.
En cinco años, la carga fiscal sobre el trabajo se incrementó en 24 de los 34 países de la OCDE, mientras que se redujo en otros 9.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.