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REGÍSTRATE AQUÍLas faenas mineras estuvieron paralizadas durante 32 días.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 7 de diciembre de 2010 a las 09:45 hrs.
Los trabajadores de la minera Doña Inés de Collahuasi aceptaron finalmente la propuesta de la empresa, poniendo fin así a una huelga que se extendió por más de un mes.
En la votación, 521 trabajadores se inclinaron por aceptar la propuesta de un bono de $ 12 millones, un crédito blando por otros $ 2 millones y un reajuste del sueldo base de cerca de un 3,25%. 398 votaron en contra de la oferta y se contabilizó un voto blanco y uno nulo.
"Sí, hubo un aumento de sueldo general que todavía no tenemos muy bien dimensionado que son más de $ 180.000 mensuales además de los bonos trimestrales que tuvieron un aumento considerable y el bono final que ya todos lo conocen que es de $ 14 millones", dijo el presidente del Sindicato, Manuel Muñoz.
Tras el fin de la huelga iniciada el 5 de noviembre, los trabajadores volverán a sus labores a partir de esta tarde. Se cree que el primer turno comenzará las faenas a eso de las 19:00.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.