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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEstá previsto que alrededor de 500 empleados de la compañía en todo el mundo dejen la empresa.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 11 de enero de 2011 a las 17:28 hrs.
La popular red social MySpace, que fuera líder del mercado antes
de la llegada de Facebook, despedirá hoy a la mitad de sus trabajadores
como parte de un plan de reestructuración empresarial, informó The Wall
Street Journal.
Está previsto que alrededor de 500 empleados
de la compañía en todo el mundo dejen la empresa, lo que se sumaría a
la reducción de casi un tercio de su plantilla que acometió a mediados
de 2010.
Según publicó ese diario, que al igual que MySpace
pertenece al grupo mediático News Corporation, controlado por Rupert
Murdoch, los despidos obedecen a la nueva estrategia de la empresa para
reflotar la red social.
El pasado octubre, MySpace abandonó
definitivamente su competencia con Facebook y se redefinió como una
plataforma centrada únicamente en la promoción de contenidos
audiovisuales y de entretenimiento que podía vincularse a otras redes
sociales.
Facebook tuvo cerca de 154 millones de visitantes
únicos en diciembre, más del triple de los obtenidos por MySpace, según
datos de ComScore.
News Corporation adquirió MySpace en 2005,
cuando aún era la red social más importante de internet, por US$ 580
millones.
En el tercer trimestre del año pasado, la
unidad de negocio de News Corporation que integra Myspace acumuló
pérdidas operativas por valor de US$ 156 millones, en parte
porque los ingresos de ese portal se redujeron en US$ 70 millones con
respecto al mismo periodo de 2009.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.