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Publicado: Miércoles 5 de octubre de 2016 a las 04:00 hrs.
Ericsson recortará 3.900 puestos de trabajo en Suecia, deshaciéndose de la mayor parte de sus manufacturas en el país, en momentos en que compite en un mercado en contracción para los dispositivos de telecomunicaciones.
La compañía sueca, cuyas acciones han caído cerca de 25% este año y que busca nuevo presidente ejecutivo tras la salida en julio de Hans Vestberg, dijo ayer que unos 3.000 puestos desaparecerían en producción, investigación y desarrollo y otras operaciones, al igual que 900 consultores.
“Las medidas son necesarias para asegurar la competitividad a largo plazo, al igual que el liderazgo en tecnología y servicios”, dijo el presidente ejecutivo interino, Jan Frykhammar. El recorte es un revés para Suecia, donde Ericsson es uno de los mayores empleadores.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.