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REGÍSTRATE AQUÍRespecto a Codelco, agregó que hay que apoyar a las autoridades de la empresa.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 26 de agosto de 2016 a las 04:00 hrs.
La situación de Codelco y de la minería en general, no deja indiferente al presidente ejecutivo del Consejo Minero, Joaquín Villarino.
-¿Qué le parece la situación de Codelco tras los dichos de Pizarro?
-Los dichos no admiten muchos comentarios: son elocuentes. Codelco atraviesa por una situación compleja y todos quienes tengan algo que decir ojalá lo hagan desde una perspectiva constructiva, pensando en la sustentabilidad en el largo plazo de la Corporación.
-¿El Estado descuidó a la empresa?
-Hay múltiples factores, no es la única compañía minera en el mundo que atraviesa por mares inquietos. Dejemos que sus autoridades hagan bien el trabajo, están dando señales claras de profesionalismo, seriedad y transparencia. En este sentido, hay que apoyarlos y, quien corresponda, ejercer las fiscalizaciones pertinentes.
-El resto de la minería, ¿ha logrado compensar la baja del precio?
-No hemos vistos cierre de grandes faenas porque la industria está mejorando la productividad y actuando con extrema cautela. Durante los próximos dos años, al menos, no tenemos motivos para pensar en un alza en los precios y sí tenemos buenas razones para pensar que la industria mejorará su productividad y podrá capear este período.
-¿Cómo se enfrenta lo que viene?
-Nadie tiene la capacidad de predecir con exactitud el futuro del mercado, la única solución es trabajar en la productividad, para lo cual se requiere un trabajo conjunto y honesto con todos quienes participan en la industria. Si somos capaces de sentar las bases de un buen trato, volveremos a ver una industria que aporta al crecimiento.
-¿Qué rol deberían tener los sindicatos en este momento?
-Los sindicatos han sido, en general, talentosos y eficientes para lograr beneficios para sus representados. Es razonable que en periodos de estrechez, así como sufren las arcas fiscales, los accionistas y los proveedores, también pongan una cuota de sacrificio.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.