DOLAR
$971,35
UF
$41.268,88
S&P 500
7.568,58
FTSE 100
10.775,09
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
165.652,81
Dólar US
$971,35
Euro
$1.093,90
Real Bras.
$177,43
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$145,59
Petr. Brent
102,17 US$/b
Petr. WTI
95,25 US$/b
Cobre
6,45 US$/lb
Oro
4.051,80 US$/oz
UF Hoy
$41.268,88
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa negociación se llevó a cabo en el contexto de la reforma laboral y el acuerdo alcanzado tendrá una vigencia de 36 meses.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Lunes 8 de mayo de 2017 a las 18:10 hrs.
El Sindicato de Collahuasi celebró el acuerdo alcanzado con la empresa, en el marco de la negociación colectiva anticipada.
A través de un comunicado, desde la asociación sindical señalaron que "los resultados avalan una gestión que ha sido definida por todas las partes como muy auspiciosa, ya que junto a los Bonos de Término de Negociación más altos de toda la industria en los últimos 4 años, significó incrementar de manera importante las remuneraciones de los socios y socias del sindicato en los bonos trimestral y mensual de producción, la Continuidad Operacional (Ahora la más alta de la industria), los beneficios educacionales y la Asignación de Zona, entre otros aspectos.
La negociación se llevó a cabo en el contexto de la reforma laboral y el acuerdo alcanzado tendrá una vigencia de 36 meses.
Éste se da en el marco de los buenos resultados obtenidos por la compañía presidida por Jorge Gómez, que durante 2016 obtuvo una utilidad neta después de impuestos de US$ 501 millones, gracias al aumento de 11% en la producción de cobre fino, hasta las 506.534 toneladas.
El presidente ejecutivo de Collahuasi, Jorge Gómez destacó el viernes que "el proceso y acuerdo representan un nuevo hito en las relaciones laborales constructivas y de permanente colaboración con los trabajadores del Sindicato N°1, y refleja la voluntad de todos quienes integramos Collahuasi por alcanzar acuerdos recíprocamente beneficiosos, con foco en la seguridad, productividad, y sustentabilidad de nuestra Compañía".
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).