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REGÍSTRATE AQUÍAunque en seis meses el alza es de 3,6%. Sonami dijo esperar que sea un dato puntual y se retome el crecimiento en las próximas mediciones.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Martes 3 de octubre de 2017 a las 10:23 hrs.
La recuperación en el sector minero aún no está del todo firme. En especial si se mira la generación de empleos, uno de los ámbitos más golpeados con el fin del súperciclo del cobre, dados los planes de ahorros que impulsaron las empresas del sector y la falta de nuevos proyectos.
De acuerdo al último informe de empleo de INE, correspondiente al trimestre junio-agosto, la ocupación en este sector se ha incrementado en 3,6% durante los últimos seis meses, pasando de 193.000 personas en enero a 200.000 trabajadores en la última medición.
“Sin embargo, el actual nivel de ocupación de la minería muestra un retroceso respecto de los meses anteriores, pues en mayo marcaba 211.000 trabajadores y en junio 209.000. Esperamos que el registro entregado por INE sea un dato puntual y se incremente el empleo minero en los meses venideros”, dijo el gerente de Estudios de Sonami, Álvaro Merino.
En 12 meses, en tanto, el sector se ha expandido en 3.000 puestos de trabajo.
El gremio advirtió que “Antofagasta continúa con el más alto nivel de desocupación entre todas las regiones del país”, con una tasa de 9,3% frente al 6,6% a nivel nacional.
En Tarapacá llegó a 7,5%, en Atacama a 6,8% y en Coquimbo a 7,1%.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.