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REGÍSTRATE AQUÍÉste se realizará mediante la emisión de 1.350.000.000 nuevas acciones de pago, de una misma y única serie.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 16 de diciembre de 2008 a las 13:26 hrs.
La junta extraordinaria de accionistas de Masisa aprobó hoy un aumento de capital por un valor de US$ 100 millones, según informó la compañía a la Superintendencia de Valores y Seguros (SVS), a través de un hecho esencial.
El aumento de capital se realizará mediante la emisión de 1.350.000.000 nuevas acciones de pago, sin valor nominal, de una misma y única serie y sin privilegios, modificándose el artículo cuarto de los estatutos sociales y agregándose a los mismos un artículo cuarto transitorio.
Los recursos que se obtengan con este aumento de capital serán
destinados a reducir pasivos financieros de la Sociedad, "de manera de
fortalecer la posición financiera de Masisa para enfrentar mejor los
escenarios futuros y aprovechar las oportunidades de negocios que
pudieran presentarse".
Roberto Salas, presidente del Directorio, destacó el compromiso
del grupo controlador de suscribir el 100% de su acción preferente y agregó que "es una muestra
concreta de la confianza que GrupoNueva tiene en la estrategia de Masisa, en su
administración y en sus perspectivas de crecimiento futuro".
Asimismo, la empresa explicó que la Junta facultó al Directorio de la compañía para fijar el precio de colocación de las nuevas acciones y en general para decidir respecto de todas las condiciones de la colocación.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.