DOLAR
$968,00
UF
$41.302,33
S&P 500
7.549,01
FTSE 100
10.779,32
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
171.640,53
Dólar US
$968,00
Euro
$1.087,20
Real Bras.
$175,69
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$145,14
Petr. Brent
91,87 US$/b
Petr. WTI
86,14 US$/b
Cobre
6,36 US$/lb
Oro
4.129,00 US$/oz
UF Hoy
$41.302,33
UTM
$72.440,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍEl presidente de la Confedech además destacó la baja de 2,6% en quienes trabajan por cuenta propia, pues indica más generación de empleo.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 1 de febrero de 2012 a las 18:11 hrs.
La Confederación del Comercio Detallista y Turismo de Chile (Confedech), a través de su presidente nacional, Rafael Cumsille, informó que, entre el comercio, hoteles y restaurantes, se están empleando a más de 1.800.000, hombres y mujeres en todo el territorio nacional, de acuerdo a los últimos datos del INE en el trimestre Octubre -Diciembre del año 2011.
El líder gremial consideró interesante analizar los antecedentes en los cuales se registra una baja de un 2,6% de los que trabajan por cuenta propia. Indicó que en relación a dicho dato se podría entender lo difícil que resulta laborar de este modo, sobre todo si aparece mucho más conveniente tener un empleo como dependiente.
El directivo manifestó que la cifra refleja la existencia de un traslado de independientes a dependientes, lo que también es positivo debido a la generación de mayor empleo.
Por otra parte, apuntó que es bueno estudiar lo ocurrido en cada región y por ciudades, donde han disminuido las tasas de desempleo, augurando un futuro muy positivo, ya que ello genera mayor poder adquisitivo.
La compañía desarrolla tecnología que identifica y cuantifica recursos hídricos bajo tierra con baja incertidumbre, mediante la combinación de datos geofísicos e hidrogeológicos con la implementación de algoritmos de inteligencia artificial y big data.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.