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Publicado: Miércoles 4 de septiembre de 2013 a las 05:00 hrs.
Estándares de excelencia en gestión y en responsabilidad social es lo que busca distinguir el Premio Responsabilidad Social 2013, de Sofofa y Revista Capital, que se lanzó la semana pasada en el seminario “Desde un negocio con corazón, al corazón del negocio”.
A partir de este año la iniciativa cuenta con la participación de la Facultad de Emprendimiento y Negocios de la U. Mayor, que aportará en el diseño metodológico y colaborará en la postulación y evaluación de las empresas. La idea es implementar en los próximos años una nueva metodología para el proceso, con el apoyo de la U. Mayor.
Para la versión 2013 se ha agregado una encuesta online cuyo fin es evidenciar cómo los postulantes ven la RSE, lo que será contrastado con la forma en que la entiende Sofofa, ya que se busca premiar a quienes mejor representen el espíritu empresarial promovido por la entidad.
“Queremos hacer los cambios metodológicos en forma progresiva. Se propone un enfoque más centrado en el negocio, que forme parte de la estrategia y de la gestión”, explica Paulina Raffo, del área Responsabilidad Social Empresarial de Sofofa.
Instaurado en 1998, el premio se constituye como el más antiguo en la materia en nuestro país. En versiones anteriores fue otorgado a Shell, Fundación Coca-Cola, Agrosuper, CMPC, CCU, Chilectra, J. Riveros S.A.I.C., Masisa, Endesa, Gerdau Aza, Agrícola Santa Laura del Alto, Nestlé, Envases Orlandini, Methanex, Aguas Andinas, Sociedad Agrícola La Hornilla, Empresas Lipigas, Clavos Kraown, Celulosa Arauco y Constitución, Valle del Maipo Chilean Fruit, Sodimac, Transelec y a Ernesto Ayala O.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).