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Publicado: Lunes 15 de julio de 2013 a las 05:00 hrs.
Demos un vistazo a los últimos diez años de innovación en Chile. Pocos hablábamos del tema. La innovación no estaba instalada en las conversaciones de los comités ejecutivos. Era considerada una moda pasajera… para los gringos, no para nosotros. Hasta ese entonces, ese desconocido concepto venía de afuera. Pero algo cambió.
Paulatinamente las empresas y sus clientes, se dieron cuenta de que innovar, más que una moda, era un imperativo para la supervivencia de sus negocios. Ser eficientes ya no era suficiente. Entonces, pasamos de hablar de innovación a hacer innovación. A sistematizar procesos para que ésta ocurriese de forma permanente. Un ejemplo, es el Club de Innovación, organización focalizada en facilitar la transferencia de prácticas de innovación entre grandes empresas (fundada por Innspiral y la UAI en 2004) que pasó de cuatro socios a 50, en menos de diez años.
Efectivamente, la innovación había llegado para quedarse. En una encuesta realizada a más de 40 grandes corporaciones en Chile, más del 80% señaló que ésta, estaba instalada en la estrategia corporativa de la compañía, mientras que cerca del 60% señaló que hace más de cuatro años tiene formalmente instalada la innovación como un quehacer habitual. Un cambio genial y por supuesto, radical. Impensado incluso, por muchos, diez años atrás.
Todo el ecosistema de innovación que se ha ido construyendo en Chile ha permitido la instalación de este concepto. Universidades pioneras en el tema como la UAI, USM y PUC, han jugado un rol muy importante. El Gobierno desde Innova Chile está desarrollando incentivos. Pero, sobre todo, han aparecido cada vez más ejecutivos que creen firmemente en la innovación. Toman riesgos. Se atreven a hacer las cosas de forma diferente.
Estoy convencido de que ya tenemos el momento necesario para que esto no se detenga. Hoy, Chile está consolidándose como un polo de innovación para Latinoamérica. Gracias a programas como Startup Chile, el mundo nos está mirando. No podemos desaprovechar esta oportunidad. En los próximos diez años nuestro objetivo debe ser “sacarla del estadio”. Llevemos a nuestro país, a lo más alto y posicionémonos como líderes mundiales en innovación.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).