DOLAR
$973,12
UF
$41.268,88
S&P 500
7.568,58
FTSE 100
10.822,77
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
167.273,36
Dólar US
$973,12
Euro
$1.095,78
Real Bras.
$177,87
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$145,80
Petr. Brent
101,87 US$/b
Petr. WTI
94,46 US$/b
Cobre
6,36 US$/lb
Oro
4.041,80 US$/oz
UF Hoy
$41.268,88
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍSe le transfirieron equivocadamente más de $ 165 en su cuenta corriente por un mes de trabajo.
Por: J. Troncoso Ostornol
Publicado: Lunes 6 de enero de 2025 a las 04:00 hrs.
El juicio iniciado por una empresa que pagó por error un millonario sueldo a quien fuera uno de sus trabajadores, sigue en etapa de investigación.
Todo partió el 2 de junio de 2022, cuando la compañía Consorcio Industrial de Alimentos (Cial, que maneja las marcas San Jorge, La Preferida y Winter, de propiedad de Alberto Kassis) presentó una querella en contra de quien fuera uno de sus trabajadores -quien en ese entonces era asistente de despacho, cuyo sueldo rondaba los $ 500 mil mensuales- por el delito de apropiación indebida: el funcionario recibió en su liquidación de mayo de ese mismo año la suma de $ 165.398.851 en su cuenta corriente.
El querellado -según la firma- se había comprometido a devolver el dinero pagado de más, pero finalmente renunció.
A fines del año pasado, Pablo Godoy, de la Fiscalía de Pudahuel, solicitó una audiencia para debatir acerca de un nuevo aumento de plazo para investigar, “toda vez que el Ministerio Público aún cuenta con relevantes diligencias pendientes para esclarecer los hechos”, explicó. Ante esto, el Primer Juzgado de Garantía de Santiago fijó una audiencia para el próximo 10 de enero.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).