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Publicado: Jueves 13 de febrero de 2025 a las 04:00 hrs.
Chevron Corp. planea reducir su fuerza laboral global entre un 15% y un 20% para el próximo año, como parte de los esfuerzos por reducir costos y aumentar las ganancias.
El gigante petrolero estadounidense empleaba a 46.500 personas en todo el mundo a finales de 2023, lo que significa que los recortes podrían afectar a unos 9.000 empleados. La empresa trasladó recientemente su sede de San Ramón (California) a Houston (Texas) y tiene como objetivo disminuir entre US$ 2.000 millones y US$ 3.000 millones los costos estructurales para 2026.
“Chevron está tomando medidas para simplificar nuestra estructura organizacional, ejecutar con mayor rapidez y eficacia y posicionar a la empresa para una competitividad más fuerte a largo plazo”, dijo el vicepresidente, Mark Nelson, en un comunicado este miércoles.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).