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REGÍSTRATE AQUÍDesde noviembre, con el agravamiento de la crisis, la compañía concedió ya en Brasil cinco períodos de vacaciones colectivas.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 12 de enero de 2009 a las 17:09 hrs.
La filial brasileña de la multinacional
automotriz estadounidense General Motors (GM) despedirá 744
empleados de su unidad en la ciudad de Sao José dos Campos, informó
el Sindicato de los Trabajadores Metalúrgicos de esa localidad.
En un comunicado, la organización sindical municipal, que agrupa
empleados de ensambladoras, plantas automotrices y fábricas de
partes para autos, señaló que la dirección de GM "despedirá 744
trabajadores", aunque fuentes de la empresa se abstuvieron de
confirmar la información.
El sindicato indicó que sólo 144 de los trabajadores que serían
despedidos forman parte de la planta fija de empleados, mientras que
600 serían profesionales contratados a través de prestación de
servicios de terceras empresas o agencias temporales de trabajo que
tenían contratos vigentes hasta junio de 2009.
Desde noviembre, con el agravamiento de la crisis global que
sacudió al sector, en especial a la matriz estadounidense de GM, la
compañía concedió ya en Brasil cinco períodos de vacaciones
colectivas en las unidades de Sao José dos Campos y Sao Caetano do
Sul, en el estado de Sao Paulo, y en la planta de Gravataí, en el
sureño estado de Río Grande do Sul.
La filial brasileña de la multinacional sueca Volvo, en tanto,
anunció el despido de 430 empleados, 180 de ellos trabajadores
directos, de su principal planta en la ciudad de Curitiba, capital
del sureño estado de Paraná.
En el mundo, el sector automotriz ya despidió 35.000 trabajadores
a causa de la crisis.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.