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REGÍSTRATE AQUÍEl directorio resolvió designar como su sucesor al actual gerente de refinación y comercialización, Julio Bertrand Planella.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 23 de agosto de 2013 a las 09:14 hrs.
La Empresa Nacional del Petróleo (ENAP) anunció esta mañana que resolvió aceptar la renuncia de Ricardo Cruzat a la gerencia general de la compañía, la que se hará efectiva el próximo 13 de septiembre.
A través de un escueto hecho esencial enviado a la SVS, la estatal informó que el directorio resolvió designar como su sucesor al actual gerente de refinación y comercialización, Julio Bertrand Planella, quien asumirá la dirección de la firma precisamente el 13 de septiembre.
Julio Bertrand cuenta con una trayectoria de 17 años en ENAP, desempeñándose en ambas líneas de negocios. Ingresó a Enap Sipetrol S.A., el año 1996 como Ingeniero en Planificación, siendo nombrado Gerente de Planeamiento y Control de Gestión y luego Gerente de Planificación Estratégica y Desarrollo de Negocios de la Línea de Negocios de Exploración y Producción. En diciembre de 2009 asumió la Gerencia Comercial de ENAP, donde consolidó la Política Comercial de la empresa.
Gasco
La renuncia de Cruzat se da en medio de la búsqueda del nuevo gerente general de Gasco, proceso en el que el ex ENAP asomaba como uno de los potenciales candidatos.
De acuerdo con trascendidos, el proceso de búsqueda que está a cargo de la oficina de head hunter Egon Zehnder habría arrojado tres nombres que fueron sometidos al análisis de la mesa de la filial del grupo CGE.
Las alternativas corresponden a ejecutivos que están o han estado relacionados a la compañía, pues se comenta que en esta carrera estarían el actual gerente general de la filial de GLP de Gasco, Jorge Montt; el gerente general de Gasmar, Jaime Ugarte, y Cruzat.
Ricardo Cruzat fue gerente general de EMEL y ha ocupado posiciones en distintas empresas del grupo CGE, específicamente en la rama eléctrica del holding controlado por las familias Marín, Pérez Cruz y Hornauer.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.