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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa presidenta de la multisindical aseguró que en estos sectores considerados estratégicos "no son entregadas al arbitrio de los privados".
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 21 de julio de 2017 a las 10:14 hrs.
La Central Unitaria de Trabajadores (CUT) dio a conocer su postura en torno al manejo de los servicios básicos (luz y agua), a raíz de los últimos cortes del sumistro eléctrico tras un evento climático como el ocurrido el fin de semana.
Tras sostener una reunión con los trabajadores de Enel para tratar los elevados porcentajes de subcontratados, Bárbara Figueroa apuntó sus dardos contra las eléctricas y sanitarias, por fomentar este tipo de modalidad laboral y aseguró que estos servicios deben ser manejados por el Estado.
"Hay que cambiar la política de estas empresas, de la cual han abusado en este período, y que es tener a los trabajadores en la más total desprotección", acusó.
Según Figueroa, en estos sectores considerados estratégicos, el 80% de los trabajadores son subcontratados. "De cada cinco trabajadores, solo uno es de planta y el resto es subcontratado ¿Qué garantiza con eso la empresa? menores costos", cuestionó.
De ahí que la presidenta de la CUT planteara que esta problemática hay que abordarla "con el mayor sentido de gravedad", según dijo, "porque experiencias del mundo dicen que áreas estratégicas la luz y el agua son controladas por los Estados, no son entregadas al arbitrio de los privados (...) Servicios esenciales como estos deben ser provistos por el Estado".
Por otra parte, Figueroa cuestionó a Enel los prolongados cortes del suministro eléctrico.
"Puede haber situaciones excepcionales, contingencias imprevistas, pero lo que no se puede asumir como una práctica naturalizada de empresas que licitan para obtener la ganancia de la posibilidad de proveer el servicio eléctrico, es que no tengan la capacidad de respuesta rápida y efectiva frente a esas contingencias", expuso.
Del mismo modo, aseguró que "no se puede, a nuestros ojos, mantener como una política naturalizada el que ante la incapacidad de una empresa simplemente se busque la política de la compensación o solamente señalar que hay multas".
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.