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REGÍSTRATE AQUÍDiario Financiero y Great Place to Work, reconocieron el clima organizacional y las prácticas que realizan en esta materia.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 16 de noviembre de 2010 a las 11:57 hrs.
Por segundo año consecutivo, Diario Financiero en alianza con Great Place to Work distinguieron a las 15 mejores Medianas Empresas para trabajar en Chile.
Se trata de organizaciones de
diversos rubros, que se sometieron al
termómetro de sus propios empleados, para medir
su clima organizacional y las políticas y prácticas que realizan en esta
materia.
Los nombres de las empresas distinguidas se dieron a conocer ayer en una cena en el Hotel
Ritz Carlton, a la que asistió Bruno Baranda,
subsecretario del Trabajo, y Patricio Millar, gerente de RRHH de Transbank, coronada recientemente como la
Mejor Empresa para Trabajar en Chile.
Las empresas seleccionadas
El primer lugar fue ocupado por Vantaz, empresa de consultoría y asesoría
en transformación de negocios; mientras que GasValpo, servicio de distribución de gas
natural, fue premiada en el segundo lugar. Aceros Cox, distribución y comercialización de perfiles laminados de
acero, completó el podio, siendo la tercera empresa distinguida.
En el cuarto lugar se premió a Alto, seguida de Pragma, en el quinto, y Fusiona, en la sexta posición. Le siguen:
7°. Tiaxa
8°. PV Equip
9°. ADP Consultores
10°. Actualisap
11°. Contempora
12°. Zmart
13°. Reliper
14°. Acuña y Asociados
15°. Parque Arauco
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.