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REGÍSTRATE AQUÍ"Este tipo de conversaciones creo que le hacen bien al país", dijo el presidente de la CPC.
Por: Camila Cárcamo, Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 16 de marzo de 2012 a las 13:55 hrs.
El presidente de la Confederación para la Producción y el Comercio (CPC), Lorenzo Constans evitó dar detalles de la discusión sobre el salario mínimo tras una reunión sostenida con los ministros de Hacienda y Trabajo y el líder de la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), Arturo Martínez, señalando que "hay intención de avanzar en discusiones de este tipo".
El dirigente gremial, indicó que este era un punto que se acordó en la agenda y que por lo tanto estaba el compromiso de aportar antecedentes para analizar la discusión.
"Dentro de los puntos que se decidió tocar estaba el salario mínimo y el compromiso también estaba de no vetar ningún tema, por lo tanto en ese sentido lo que nosotros creemos es que si el ministro lo ha panteado lo lógico es que nosotros podamos también aportar antecedentes que permitan analizar esta discusión que es précticamente frecuente", señaló Constans.
Evadiendo en parte el tema, el representante de la CPC dijo que " no nesesariamente teníamos que llegar absolutamente a acordar todos los puntos que se discutieran pero como el presidente de la CUT lo ha dicho, nos dimos tiempo, conversamos los temas que no forman parte todavía de esta declaración que pero eso demuestra claramente que está la intención de avanzar en discusiones de este tipo".
Cerrando su intervención en la conferencia de prensa en la que participó el ministro de Hacienda, Felipe Larraín, la titular del Trabajo, Evelyn Matthei y el dirigente de la CUT, Arturo Martínes, Constans se limitó a decir que "este tipo de conversaciones creeo que le hacen bien al país porque muestran una disposición positiva".
Un encuentro organizado por Diario Financiero reunió a las dos cartas que buscan suceder a Susana Jiménez en la presidencia de la Confederación de la Producción y del Comercio. Junto con evaluar su gestión, reconocieron que aún no definen a sus vicepresidentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Se espera que en las próximas semanas se adjudique la placa comercial, el edificio de oficinas y los estacionamientos del complejo a uno de los postores, que ya pasaron las etapas de due dilligence y presentaron sus ofertas vinculantes. La operación se cerraría este año.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.