DOLAR
$976,64
UF
$41.284,83
S&P 500
7.374,85
FTSE 100
10.670,27
SP IPSA
11.315,26
Bovespa
168.328,53
Dólar US
$976,64
Euro
$1.088,03
Real Bras.
$177,45
Peso Arg.
$0,63
Yuan
$146,29
Petr. Brent
98,32 US$/b
Petr. WTI
90,83 US$/b
Cobre
6,24 US$/lb
Oro
4.074,90 US$/oz
UF Hoy
$41.284,83
UTM
$72.151,00
¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍSebastián Conde asumirá el cargo el próximo 16 de agosto.
Por: Equipo DF
Publicado: Viernes 30 de julio de 2010 a las 18:06 hrs.
Codelco informó hoy que Sebastián Conde fue designado, a partir del próximo 16 de agosto, como vicepresidente corporativo
de Recursos Humanos de la compañía.
Conde es economista de la Universidad de
Princeton, Estados Unidos. En casi 30 años de experiencia profesional,
se ha desempeñado principalmente en las áreas de recursos humanos y finanzas de empresas ligadas a la industria minera y de recursos naturales.
En su trayectoria destacan diversos cargos, como los
desempeñados en la compañía minera Disputada, de Exxon Mobil Corporation. También se desempeñó en Exxon Mobil Corporation en Nueva
York, París, Singapur, Bangkok y Buenos Aires.
Al momento de su nombramiento y desde marzo de 2010,
Sebastián Conde se desempeñaba como gerente corporativo de Recursos Humanos de
Cencosud S.A.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.