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¿Eres cliente nuevo?
REGÍSTRATE AQUÍLa compañía también ofrece incentivos para el retiro voluntario de empleados.
Por: Equipo DF
Publicado: Lunes 22 de diciembre de 2008 a las 12:57 hrs.
La compañía de equipos pesados Caterpillar afirmó que recortará los sueldos de sus ejecutivos en hasta 50% el próximo año debido a la caída de la demanda por la crisis económica.
La compañía también reducirá los sueldos para gerentes senior entre 5% y 35% en 2009. Otros cargos en administración y soporte verán una rebaja de 15%.
La firma señaló que los recortes reflejan reducciones planeadas en su programa de incentivos y compensaciones en acciones. Caterpillar también ofrece incentivos para el retiro voluntario de empleados.
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Las 16 organizaciones de la Mesa del Sector Público también solicitan elevar las remuneraciones mínimas, mejorar los bonos y extender el teletrabajo hasta 2030. El pliego cuestiona, además, los recursos contemplados en el Presupuesto 2027.