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Publicado: Miércoles 18 de febrero de 2015 a las 04:00 hrs.
De acuerdo a las estadísticas que maneja la Asociación de AFP, mientras las cotizantes mujeres del sistema de pensiones obtienen una renta promedio de $ 565.630, los hombres alcanzan los $ 671.652, lo que demuestra una brecha de 18,74%.
Las regiones con mayor diferencia entre salarios de hombres y mujeres son Antofagasta (50,66%), Atacama (47,51%) y Coquimbo (38,41%).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).