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Publicado: Martes 30 de diciembre de 2014 a las 18:20 hrs.
Tras finalizar dos procesos de negociación colectiva, el Banco de Chile y tres de sus sindicatos –que representan a un total aproximado de 6.000 trabajadores de la institución financiera- llegaron a acuerdo y firmaron dos nuevos convenios colectivos que regirán por los próximos cuatro años.
Participaron en estos procesos el Sindicato Empresas Banco Chile-Edwards, el Sindicato Nacional Banco de Chile y la Federación de Sindicatos del Banco de Chile. Los convenios incluyen un bono de término de negociación, que se hará extensivo a un total aproximado de 9.000 empleados, por un monto total que asciende a cerca de $ 40 mil millones.
La clasificadora destacó la elevada capacidad de generación de resultados y flujos de caja de la compañía, junto con sus niveles de endeudamiento controlados y una robusta posición de liquidez.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Este miércoles, seis compañías tecnológicas presentarán sus soluciones ante un jurado, en una jornada que tendrá como expositores al biministro de Economía y Minería, Daniel Mas, y al CTO de una de las principales mineras tech del mundo.