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Publicado: Jueves 31 de enero de 2019 a las 04:00 hrs.
A menos de un año de la entrada en vigencia de la Ley de Inclusión Laboral, Walmart Chile anunció la incorporación de cerca de mil personas con discapacidad, las que representan el 2% de la dotación total de colaboradores. Este logro en materia de inclusión, permitió a la compañía obtener un reconocimiento por parte de la Organización Iberoamericana de Seguridad Social (OISS), como una de las empresas más innovadoras en el desarrollo de iniciativas que fomentan el empleo de discapacitados en la región.
El mandatario, junto a los ministros de Vivienda y Hacienda, ingresó un escrito ante el Tribunal Constitucional donde sostiene que la impugnación presenta deficiencias jurídicas y busca reabrir una discusión que ya fue revisada por Contraloría.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).