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Publicado: Miércoles 6 de abril de 2016 a las 04:00 hrs.
Según un estudio de Adecco, el 34% de los trabajadores cree que quedará sin empleo en 2016, mientras que sólo el 17% piensa que no tendrá cambios.
Para Nicole Papazian, de Adecco Chile, la desaceleración económica y los reajustes que han realizado empresas de diversas industrias, hacen generar dudas en los trabajadores sobre su futuro laboral.
Sin embargo, existe un porcentaje que percibe 2016 como un año positivo: el 31% cree que conseguirá un mejor cargo en otra empresa y un 4% piensa que lo ascenderán en la misma compañía. 
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.