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REGÍSTRATE AQUÍEl número de solicitudes se elevó un 3,8% en relación a julio y un 14,7% fueron con cargo al Fondo Solidario.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Miércoles 19 de octubre de 2016 a las 12:34 hrs.
A 111.485 llegó el número de solicitudes aprobadas para hacer uso del seguro de cesantía durante agosto, marcando un aumento de 7,8% en relación a igual mes del año anterior y de 3,8% respecto del mes anterior, según informó hoy la Superintendencia de Pensiones (SP).
De las solicitudes aprobadas, 16.413 corresponden a solicitudes con cargo al Fondo Solidario, lo que representa un 14,7% del total de solicitudes aprobadas del mes. En igual mes del año anterior, dicho porcentaje fue de 14,2%.
Según el informe mensual elaborado por la SP, entre agosto de 2015 y agosto de 2016 los mayores aumentos en el número de solicitudes se registraron en las regiones de Aysén, Coquimbo y Libertador Gral. Bernardo O'Higgins con variaciones de 28%, 15,5% y 14,7%, respectivamente.
En tanto, el número de solicitudes disminuyó solamente en la Región de Atacama, en un 6,1%.
En relación a las solicitudes por sector económico, el mayor aumento fue en 'Minas, petróleo y canteras' con un incremento de 28,5%, seguida por 'Construcción' con 14,1% y 'Servicios estatales, sociales, personales e internacionales' con 13,2%.
Por otra parte, destacan disminuciones en las solicitudes de beneficios los sectores de Agricultura, servicios agrícolas, caza, silvicultura y pesca con 3,4 y Transporte, almacenamiento y comunicaciones con 0,1%.
En cuanto a los 209.579 afiliados que recibieron el beneficio de Seguro de Cesantía durante agosto, registrándose un aumento de 11,6% respecto a igual mes del año 2015. Del total de beneficiarios, el 64,6% corresponde a trabajadores con contrato a plazo indefinido, mientras que el 36,4% corresponde a mujeres.
En julio de 2016, el número de afiliados al seguro de cesantía alcanzó a 8.905.088 trabajadores, lo que significó un crecimiento del 3,9% respecto a igual mes del año anterior y un aumento de 0,2% respecto al mes de junio de 2016.
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.