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REGÍSTRATE AQUÍValdés y Rincón se reunirán esta semana con la CUT para afinar el texto que se despachará al Congreso.
Por: Equipo DF
Publicado: Martes 14 de junio de 2016 a las 04:00 hrs.
Comienza a tomar forma la discusión por el reajuste del salario mínimo, proceso que debe estar finalizado a más tardar el 1 de julio y que será el primero en que negociarán los ministros de Hacienda y Trabajo, Rodrigo Valdés y Ximena Rincón, respectivamente.
De ahí que sea creciente la expectativa de una reunión entre ambos secretarios de Estado para afinar los detalles técnicos de la propuesta que se espera presenten a la Central Unitaria de Trabajadores (CUT), encuentro que se podría materializar esta semana.
Ayer ambas autoridades se excusaron de participar en una sesión especial de la comisión de Trabajo de la Cámara citada para analizar las últimas cifras de desempleo.
En todo caso, Valdés anunció durante la jornada que la próxima semana se enviará el proyecto al Congreso, esperando una discusión acotada de la iniciativa.
“Queremos hacer todo lo posible para ojalá sacarlo lo antes posible (el proyecto) para que no tengamos que tener efectos retroactivos de una ley que implica una serie de burocracias y enredos que tendríamos y que querríamos evitar”, aseguró el ministro de Hacienda.
En el marco de su presentación en la comisión especial Mixta de Presupuestos, Valdés hizo un llamado al “cuidado” en la discusión del ingreso mínimo, aportando una estadística relevante para justificar su argumento: que el salario mínimo en Chile está cerca del salario promedio de los países de la OCDE.
En su ponencia, el ministro señaló que una “guía” de la discusión será el informe de la comisión asesora salarial, instancia tripartita en la que participaron asesores de gobierno, los trabajadores y el empresariado.
“Más que prudencia, quiero decir que por suerte tenemos un documento tripartito CUT-CPC-gobierno que pone parámetros sobre la mesa sobre cómo debiera llevarse esta negociación, y creo que esa es un ancla importante muy importante para lo que se nos viene”, recalcó.
La comisión, diseñada en 2014 tras el reajuste del ingreso mínimo de ese año, recomendó reajustar el salario mínimo en un promedio de 2,2% real anual por los próximos 10 años.
¿Plurianual o a un año?
Valdés desestimó detallar si el Ejecutivo negociará el reajuste salarial a dos años plazo (como lo hizo en 2014) o sólo un año.
En 2014, los entonces ministros de Hacienda y Trabajo, Alberto Arenas y Javiera Blanco, respectivamente, negociaron un incremento del salario mínimo que lo llevó desde $ 210 mil a $ 225 mil ese año, para llegar a $ 250 mil a partir del 1 de enero del actual ejercicio.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.