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REGÍSTRATE AQUÍPor otra parte, la titular del Trabajo destacó que la Presidenta haya incluido el empleo dentro de las prioridades del Presupuesto 2017.
Por: Diario Financiero Online
Publicado: Viernes 30 de septiembre de 2016 a las 11:22 hrs.
Luego de conocerse las últimas cifras de la tasa de desocupación del Instituto Nacional de Estadísticas (INE), que alcanzó el 6,9%, la ministra del Trabajo y Previsión Social, Ximena Rincón destacó que el Gobierno sigue adelante con políticas activas para generar más y mejores empleos en el país.
La Ministra Rincón afirmó que "pese a la desaceleración de la actividad económica, aún seguimos creando empleo. En los últimos doce meses, por ejemplo, aumentaron en 11.560 mil los trabajadores asalariados, cifra similar a la observada en el trimestre anterior".
Por otra parte, la autoridad destacó que la Presidenta Michelle Bachelet haya incluido el empleo dentro de las prioridades del Presupuesto 2017, con políticas activas, como el aumento de más de 30% en los subsidios a la contratación de mujeres y jóvenes. "Tal como lo señaló la Presidenta, el Gobierno se hace cargo de generar mejores condiciones para que haya más crecimiento, más creación de empleo y una adecuada protección a los que pueden ver afectadas sus fuentes de ingreso. Es por eso que tenemos que perseverar en la línea que estamos trabajando, sobre todo en los sectores donde más afecta, que son las mujeres y jóvenes", resaltó.
No obstante, Rincón, si bien valoró la baja de dos puntos porcentuales respecto al trimestre anterior y cuatro puntos porcentuales en 12 meses, afirmó que "como Gobierno seguimos trabajando y atentos, con políticas activas de empleo y nuevos instrumentos de capacitación e intermediación laboral, porque siempre están en el centro de nuestra preocupación los chilenos y chilenas que aún se encuentran sin empleo en el país".
La iniciativa comenzará a operar en enero de 2027 en las 16 regiones del país. El sistema no contempla recursos adicionales y busca aprovechar los instrumentos públicos existentes.
Uno de los focos del ranking es el segmento corporativo de alta complejidad. En la categoría Corporate and M&A – High End, cinco estudios alcanzaron el Tier 1: Barros & Errázuriz, Carey, Cariola Díez Pérez-Cotapos, Claro & Cía. y Philippi Prietocarrizosa Ferrero DU & Uría (PPU).
Entre los planes del centro que lidera la U. de los Andes, está crear tres spin off con investigadores, solicitar cinco patentes y construir un laboratorio de análisis de microbiota con socios privados.
El holding ligado a la familia Nun selló la adquisición de la marca, en una operación que se extendió por cerca de 10 meses y que marca su primera incursión en este segmento.
En paralelo, la firma concretó un segundo aumento de capital para financiar su participación en la capitalización de CLC, operación que provocó cambios en las participaciones accionarias al interior de su grupo controlador.